اعتبار: اولین توصیه بهداشتی
اعتبار:
اولین توصیه بهداشتی
ویکرانت آرورا، یک رهبر فکری شناخته شده در صنعت متعهد به تغییر رویه، آموزش و رهبری امنیت سایبری است، در روز دوشنبه، 8 آوریل، سخنران عمومی خواهد بود. سی و پنجمین کنفرانس تلاش برای تعالی®. آرورا بهعنوان مدیر اجرایی امنیت اطلاعات First Health Advisory، یک سازمان تضمین خطر سلامت دیجیتال که هدف آن کمک به سازمانها برای محافظت از منافع حیاتی خود و سرعت بخشیدن به کارایی از اتاق هیئت مدیره تا اتاق عمل است، خدمت میکند. اهداف Vikrant قهرمانی در امنیت سایبری برای رهبران صنعت جهانی، ایجاد تیمهایی با عملکرد بالا، آگاهی از خطرات بیسابقه، و پاسخگویی ماهرانه به حوادث امنیتی و تهدیدات تداوم کسبوکار است..
من اخیراً چند سؤال از آرورا در انتظار ارائه آینده او پرسیدم. در ادامه پاسخ های وی آمده است.
به طور خلاصه آنچه را که از نظر انعطاف پذیری سازمانی پوشش می دهید برجسته کنید.
اطمینان از انعطاف پذیری در عصر هوش مصنوعی (AI) تهدیدها و فرصت های فزاینده ای را به همراه دارد. با هوش مصنوعی تهدیدهای منحصر به فردی وجود دارد که با فناوری های قبلی متفاوت است. به عنوان مثال، هوش مصنوعی خودآموز است و دائما در حال تکامل است. اتکا به فروشندگان فناوری خطرات شخص ثالث بسیار بالایی را به همراه دارد – حتی اگر سازمان شما مستقیماً از هوش مصنوعی استفاده نمی کند، به احتمال زیاد یکی از شرکای فناوری شما هوش مصنوعی را به فرآیندهای تجاری خود و اکوسیستم شما وارد می کند.
به نظر شما بزرگترین چالش امنیت سایبری برای سازمان های امروزی چیست؟
به طور کلی، بزرگترین چالش ها را می توان به سه سطل تقسیم کرد:
- سیستم های حکمرانی و استعداد قادر به همگامی با نوآوری های دیجیتالی مانند هوش مصنوعی نیستند.
- چشم انداز تهدید در حال ظهور، از جمله تهدیدات سایبری پیچیده، منجر به قطع برق می شود.
- چشم انداز نظارتی در حال تحول منجر به الزامات انطباق منحصر به فرد در سراسر صنایع و به ویژه در مراقبت های بهداشتی می شود.
علاوه بر این، وجود سیستمهای عامل و فناوری قدیمی، و یک سیستم بسیار پیچیده از شرکای تجاری شخص ثالث و چهارم، همچنان مدیریت ریسکهای سایبری را برای مراقبتهای بهداشتی و سایر سازمانها دشوار میکند.
در پرتو تمرکز اضافی جایزه بالدریج بر انعطاف پذیری سازمانی، آیا مثالی را که دیده اید که تأثیر بسزایی در حمایت از موفقیت سازمان ها داشته است را به اشتراک می گذارید؟
من استفاده از چارچوب امنیت سایبری NIST (CSF) به عنوان یک ستاره شمالی برای پیاده سازی امنیت سایبری در هر سازمانی. این چارچوب شامل بهترین شیوههایی است که یک سازمان باید برای کاهش تأثیر حملات سایبری داشته باشد و به بهترین شیوهها برای قبل، حین و بعد از حمله تقسیم میشود. CSF به یک کتاب بازی پاسخ به حادثه، با تمرینات رومیزی روی میز برای شکل دادن به حافظه عضلانی و تمرکز قوی بر تداوم کسب و کار و بازیابی بلایا نیاز دارد.
فناوری ممکن است به دلایلی مخرب یا یک شکست سهوی از کار بیفتد، اما ما باید خدمات اصلی را به روشی قابل اعتماد ارائه کنیم تا از انعطاف پذیری سازمان اطمینان حاصل کنیم.
چگونه توصیه میکنید که رهبران ارشد برای رسیدگی به چالشها و آگاهی بیشتر از ریسک آماده باشند؟
با توجه به چشم انداز در حال تحول،
- به امنیت سایبری به عنوان یک نیاز تجاری نگاه کنید. در مراقبت های بهداشتی، امنیت سایبری باید ایمنی بیمار باشد.
- بر استعداد و آموزش تمرکز کنید، نه فقط بر فناوری و فروشندگان.
- حصول اطمینان از حکمرانی مؤثر و عملی به گونهای که همه فناوریها با ذهنیت تجاری برای حل مشکلات معرفی شوند و شامل یک رویکرد فرآیند محور که ریشه در اندازهگیری، مسئولیتپذیری و آموزش دارد، باشد. حکمرانی موثر مفهوم جدیدی نیست، اما منحصر به فرد بودن هوش مصنوعی شکاف های موجود را برجسته می کند و می تواند یک سازمان را آسیب پذیرتر کند.
به ما در Quest for Excellence® 2024 بپیوندید!
کنفرانس Quest for Excellence®
یکشنبه 7 آوریل – چهارشنبه 10 آوریل 2024 | #BaldrigeQuest
این کنفرانس فرصت های جدید و هیجان انگیزی را برای یادگیری بهترین شیوه های الگو از رهبران فکری شناخته شده ملی، دریافت کنندگان جایزه بالدریج و نمایندگانی از سایر سازمان های با عملکرد بالا ارائه می دهد. نکات برجسته کنفرانس شامل جلسات متمرکز بر انعطاف پذیری سازمانی و چالش های نوظهور آینده و راه حل های اصلی برای کمک به سازمان شما برای دستیابی به عملکرد موفقیت آمیز در زمینه هایی مانند رهبری است. استراتژی؛ مشتریان؛ اندازه گیری، تحلیل و مدیریت دانش؛ نیروی کار؛ و عملیات.
ثبت نام امروز!
Source link